Acordo en torno ao conflicto laboral no Palacio de Sober

Según informou o sindicato UGT-Lemos, o 65% da plantilla deste establecemento votaron a favor do acordo coa empresa, o que supuxo empezar a cobrar xa o primeiro anticipo das nóminas adebedadas. Asimesmo, o acordo permite que todos os traballadores que se acollan ao ERE, un total do 84,6% da plantilla, poderán traballar noutra empresa que os contrate durante dito periodo, que asimesmo se reduce considerablemente con respecto á proposta inicial da empresa. Deste xeito, o peche xa en marcha durará ata o 15 de maio, e retomarase o primeiro de outubro deste ano ata o 15 de maio de 2014. O acordo aprobado polos traballadores contempla ademais a creación dunha comisión de seguemento do ERE co fin de realizar os chamamentos necesarios.